Industry: 
Business Services
Customer Since: 
2010
Objectives: 
In the past, Siemens’ different divisions were managing their external workers independently, utilizing disparate systems and separate suppliers. It needed to consolidate under a single solution in order to have a comprehensive view of its flexible workforce and streamline processes.
Results: 
With SAP Fieldglass, Siemens was able to automate many previously manual process and capture data on its total workforce leading to more than $17 million in cost savings. With the success it’s seen already, the organization is expanding its program to include independent contractors, additional IT contingent labor and Statement of Work (SOW) spend.

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