Industry: 
Energy/Resources
Customer Since: 
2012
Objectives: 
Few organizations face greater risk associated with external workforce management than companies in the oil and gas sector. New and evolving laws, Health, Safety and Environmental (HSE) regulations, labor shortages and heavy financial penalties for compliance violations can cause enormous burdens. Halliburton was utilizing a large flexible workforce using decentralized and ad hoc processes, and needed a solution help improve compliance.
Results: 
SAP Fieldglass enabled Halliburton to better manage and engage contingent workers, become more agile and mitigate risk. With these successes, Halliburton is looking to expand its program globally and to include additional worker categories including Statement of Work (SOW) and independent contractors.

Weitere Informationen

Total Workforce Management 4.0: Wettbewerbsvorteile durch bessere Steuerung interner und externer Mitarbeiter

Trendstudie herunterladen

Zeitarbeit und externe Dienstleistungen rechtssicher beauftragen – Folgen der Gesetzesänderung

Studie herunterladen

Wie ein Fertigungsunternehmen durch Standardisierung im Lieferantenbereich gravierend Kosten senkt

Kundenbericht herunterladen

Kontakt Aufnehmen

Wünschen Sie weitere Informationen über die SAP-Fieldglass-Lösungen und wie sie unseren Kunden helfen, sich auf die Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten? Schreiben Sie uns gern eine E-Mail. Einer unserer Mitarbeiter wird sich in Kürze bei Ihnen melden.